新年座谈发言(通用19篇)

时间:2023-11-21 04:37:16 作者:琉璃 新年座谈发言(通用19篇)

新年,让我们抛弃过往的烦忧和遗憾,向前望向未来的美好。以下是一些精选的新年总结范文,供大家一起欣赏和学习。

公司迎新年座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

晚上好!

人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。沐着徐徐清风,披着溶溶月色,今天我们欢聚一堂,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。

中秋是一年中月亮最圆的时候,家和业旺,人聚厂兴。前年的中秋吃着苏州阳澄湖大闸蟹渡过,月美蟹鲜,遗憾的是形单影只;去年的中秋,人在xx,可喜的是两个人;今年的中秋依然在xx,更可喜的是现在是三个人。xx为我们提供了好的发展平台,在这里我感受到xx温馨家园的浓浓之情,也让我心中充满了对xx的万分感激。

去年中秋,大学生协会成立,到今天已经快一年了。一转眼,加入xx也有一年多了,一年里,感受到xx对大学生的重视。去年开始,待遇上也比以前有所提高。此外,公司每个周末的'员工培训,即便是针对中层干部的培训,公司也总会给我们大学生提供宝贵的学习机会,为的是让我们学习的更多,成长的更快。

一年来,对于自己来说,工作从不熟悉到熟悉。在编制好月度采购计划和外贸计划的同时,也会出去采购一些配件,慢慢在锻炼中逐步成长。工作量虽不算大,但那却是一份责任,一份承载了年轻蓬勃生命的责任。工作说简单也简单,但也有过失误,外贸计划比较复杂,稍不留心就会出错,好在最后时刻,领导来“力挽狂澜”。工作压力也大,编制好的外贸订单计划我都要重复几遍的检查,生怕哪里少了标贴或是纸箱下的不足,从接单那刻起到外贸发走,悬着的心才算放下来。有时,做梦都是关于外贸订单的。往往一切都很顺利,却又会有不期而至的问题出现。为了避免少出错误甚至不出差错,责任心驱使自己要细心细心再细心。

采购工作就是这样,很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间,我对xx有了更深的了解,自己也成长不少。在以后的工作中,我要以更加饱满的热情投入到工作中,学习掌握更多的知识,不断加强自我修养和自身能力的锻炼。

最后祝大家中秋节快乐!

团青新年座谈会发言稿

尊敬的xx公司的各位领导,尊敬的各位同行,各位朋友:

大家好!

一年复始,万象更新,值此辞旧迎新的美好时刻,xx集团xx公司在xx山庄召开一年一度的废钢座谈会。我谨代表某公司全体员工向与会的各位表示衷心的祝福和感谢!感谢大家多年来对我公司工作的关心、支持和帮助,祝大家新年身体健康,家庭幸福!万事如意!

回顾过去的几年,特别是在过去的一年中,xx集团xx公司以及炉料公司的各位领导和同志们,本着建立和谐社会,促进企业发展的精神,加强了管理和服务。制度更加条理化,管理更加人性化,给予了我们这些民营企业更多的支持,使我们能在过去的一年里,顺利的圆满的完成全年的各项合同任务,取得了各方满意的成果,这是大家的福气,也是我们的运气,在此我再次向各位表示由衷的感谢!

随着新的一年的到来,国际国内废钢矿石价格大幅上涨,钢铁企业的发展形式更加严峻,废钢市场的供求竞争更加激烈,我们这些民营企业的处境也愈加艰难。价格成为妨碍我们经营的源头,成本越来越大,货源越来越难组织,生意越来越难做,但机遇和困难同在。

为此,真诚希望集团公司和炉料公司在新的一年里能一如既往地给予我们支持和帮助。今后我们一方面要竭尽全力组织货源,为鄂钢提供优质的废钢;一方面希望鄂钢为我们提供更加优质的服务,在上有武钢,下有冶钢的比照下,做到横向平衡,纵向合理,优质优价,公平公正,从而达到国有、民营同生存,互利双赢共发展的良好效应。

最后,我再一次的祝福大家鼠年行好运,从政的不断进步,人人活得健康快乐!从商的不断发财,个个财源广进!

谢谢大家!

年年轻干部座谈会上发言稿

很高兴、也很荣幸,能有这个机会,在青年干部座谈会这个平台上,和大家交流自己在工作上的一些体会和感悟。得知要和大家交流,我也借助这个机会,静下心来回头看看自己走过的路,总结了一下自己的工作经历,也更加清醒的认识到自己的缺点与不足,在以后的工作、生活中加以改进。转眼今年是我在纪委工作的第六个年头,虽然时间不算很长,但是我在纪委度过了青春最好的一段年华,也在这里步入了人生新的阶段、实现了自我的成长。

不一样在于我们有更多的时间、空间,积累更多的知识养分。作为青年人,我觉得我们还是需要适当的紧迫感和压力感,不论身处什么岗位,都应该充分汲取知识养分,用最新的理论、专业的知识来武装自己。从我自身来说,虽然我少有在一线战斗的经历,但是我珍惜每一次参与谈话的机会,把每一次谈话作为重要的学习机会,认真和前辈们请教,仔细观摩、推敲、总结,将看到的、听到的,逐渐转化为我学会的、我能做到的。我们的工作岗位不会一成不变,不可能一直从事自己熟悉、擅长的工作,只有不断学习,才能让我们勇于突破自己的“舒适区”,才能让自己坦然面对各种变化与挑战。我们的人生路还有很长,知识的积累永无止境,无论工作多么繁忙,我们都应该挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

不一样在于我们有更多的机会、挑战,成为更加优秀的自己。机会不会站在那里等我们,作为青年人,我们要时刻做好抓住机会的准备,做好当下的每一份工作,把一点一滴、重复琐碎都作为成功背后的积累。青年人还要有无畏失败和挫折的勇气,工作中难免会遭遇困难和疑惑,但我们要明确自身的定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。我自己也经历过工作中的患得患失、心浮气躁,尤其是身处纪委这个环境中,身边有太多优秀的前辈和同仁,总觉得一件事情没有做好,没有达到领导的要求。这样的过程很难熬,甚至会让我怀疑自己,但是当我学会接受不足、认识不足、改正不足的时候,才真正认识到,从困难中走出来,也是一个重要的挑战、一种宝贵的体验。我们要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,始终保持那么一股干劲、冲劲、闯劲,不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智、健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。

不一样在于我们有更多的激情、活力,为工作注入新鲜血液。既然我们是青年人,就应该有青年人的样子,珍惜自己的青春年华,始终以良好的精神状态对待工作、对待人生,对纪检监察工作充满信心,把自己的本职工作当作一份事业,用心经营。我们应该不时静下心来,回忆当初为什么走上纪监岗位,回忆自己在纪监岗位上的数个第一次,回忆自己作为纪监人内心油然升起的神圣感与自豪感,牢记自己的初心,始终为自己心中的信念而努力和付出,不让自己留有遗憾。作为青年人,我们还要始终保持工作热情和干事激情,充分发挥青年人精力充沛、思想活跃、富于激情的特点,既要认真吸收好的经验和做法,又要勤于思考,以科学的方法、开阔的视野、理性的思维,敢想敢言,敢于走别人没有走过的,敢于做别人没有做过的,不畏失败,勇于创新,以青年的活力带动整个纪检监察系统的活力。

不一样在于我们有更好的时代、机遇,实现自我的人生价值。作为青年,我们必须树立远大的人生志向,明确自己的目标,并且围绕人生目标进行规划。监委的成立,带领我们走向了新的时代、新的征程。我们不会觉得茫然,因为优秀的前辈们已经给我们指明了前进的方向,那就是坚守内心的信念,在纪检监察岗位、为纪检监察事业贡献自己的光和热。坚守内心的信念,就是以严谨的态度对待每一份工作;坚守内心的信念,就是以坚定的意志抵制每一个诱惑;坚守内心的信念,就是以无畏的勇气迎接每一个挑战。我们作为这个时代的青年人,作为一名青年纪监人,有责任将这种精神继续传递下去。时间会改变年龄、面貌,不变的是初心、步伐;青春是短暂的,但信念是永恒的。我们要坚守内心的信念,一步一个脚印地走好人生的每一步,一步一步成长为更值得信任、更值得交付的纪监人。

接受自己的平凡,实现自己的不平凡,这是我对自己的要求,与各位共勉。

团青新年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、青年朋友们大家好!

我是滋农公司创始人李想,滋农公司创办于。公司秉承“帮乡村致富,让农民返乡”的理念。以美丽乡村为基础、农耕体验为主题,民俗文化为载体、深度挖掘乡村特色,现已发展成为武汉最大的乡村旅游综合供应商。运营期间两次参加“创新创业大赛”先后荣获二等奖。多次被湖北日报楚天金报,大楚网等媒体报道,得到了社会的广泛认可!

1993年,我出生于一个贫困的小山村--罗田县李家坳村,到了上学读书的年龄,因为家里的一亩三分地难以给我挣到学费去读书,所以父母不得不外出务工,我就和姐姐由爷爷奶奶带大。每到快过年的时候,总盼望着爸妈回家。爸妈回家过完年后,就又匆匆的离家而去了。每当看到爸爸妈妈拿着行李远走的背影,我都会流下了不舍的眼泪。

就这样一年又一年的过去了,随着学识的增长。在正月初的时候,当我再次看到家乡人们淡去的身影,肺腑之言便涌上心头,当新年来临之际,人们便匆匆的赶回家,过完年,又匆匆的离家而去,我想倘若地方经济发达,人们收入提高,又有谁会和家人分离两地去外地工作了,看着家乡留下的老人和孩子,从此便在我内心埋下了“帮乡村致富、让民工返乡”的种子。

十六届五中全会后国家提出建设美丽乡村,美丽乡村的建设国家投入了很多资金,村民投入了很多精力,但是村民不会运营,不懂管理。美丽乡村的建设成为无源之水。另一方面,当今城市生活节奏快、工作压力大、空气污染严重、自然缺失症等引发了严重的城市危机,在这两大疼点和社会需求上滋农开启了致力于链接城市与乡村,通过滋农生态游带城市居民来乡村体验农耕生活,让城市居民融入了自然,给村民带去了收益。例如张家冲,通过我们对当地乡村特色的挖掘,结合农事体验等八大核心元素,根据不同的季节制作出不同的特色产品路线,吸引了武汉数百家儿童机构与我们达成长期合作。并有效推动了美丽乡村的建设,像当地一位村民就说,我们带城市居民来体验农耕生活,让村民看到了实际效益,加强了村民积极配合乡村工作的建设。去年从八月份到正月十五期间共计举办活动61场,为村民带去收益近数十万元,记得11月份的'时候,我们刚做完活动,有两个小孩子的妈妈,说她们处在乡村带孩子,一直没去工作,都在村里,原以为自己这辈子就是这样了,我们去了之后,让她们重拾工作,给她们带来了希望,说着说着就流下了眼泪,那一刻,才发现滋农不仅仅能为村民带去收益,更重要的是能给乡村带去希望。

当然,滋农除了能推动美丽乡村的发展之外,还推动了农特产业的发展,罗田是板栗之乡,甜柿之乡。但板栗产业如同鸡肋,随着越来越多的年轻人去外地务工,家里留下的是老人跟孩子,上树打板栗又不放心,加上板栗打下来后卖的价钱不高,板栗也面临着产业危机,还有柿子,更是不被外界所知,例如我们去年从10月9号到12月3号期间,以錾子石当地特色,制作出了以打柿子、吃吊锅、打糍粑的特色体验活动,人数最多的一次一天230多人,5个团!打柿子活动持续时间近两个月,共计带2300多人。除了在报名交钱时每人包含的10斤之外,另外单独购买的从10斤到50斤不等,当然,价值远远不止这些,像参加活动的很多市民就说,如果今天没来打柿子,他怎么也不相信柿子是可以从树上打下来直接吃的,故而他们这种新奇感和体验感很容易引发朋友圈的广为传播,极大的宣传了当地特色农产品。形成了集休闲、体验、娱乐、销售为一体的产业发展新模式。

我们知道目前各大电商平台都想做农产品,甚至各个区县都在做农产品电商,但是都没有做好,农产品在线上缺乏用户体验和信任度。我们通过乡村生态游的形式带城市居民来乡村体验农事活动增加了用户体验解决了农产品信誉度问题。扩大了公司盈利点的增值空间。

当然,我们也面临着找乡村基地的困难,目前在罗田运营过的乡村基地有张家冲、錾子石、高庙村、林家咀、史家凉亭,发掘特色乡村这是一个挖掘的过程,当下找有特色的乡村的方法比较笨拙,如果有针对性的了解过后再去看,这会极大的降低我们找乡村的成本,节约时间,加快速度。

一路走来虽然也有数不尽的嘲笑,身边的亲朋好友不理解,大学毕业之后怎么回来跟我们干的活是一样的?面对外界的不理解,我们依然选择滋农,因为我们心在乡村,想滋润乡村,回馈乡村。或许我们做了一件在大家看来真的很普通的事,在国家鼓励“大学生返乡创业的”时候,在有美丽乡村契机的时候,我们希望可以用自己年轻稚嫩的肩膀承担起一份历史的使命,社会的责任。我知道滋农才刚刚开始,我们的成长离不开大家的支持,我们坚信,三年之后的滋农会是一家有社会价值和意义的企业,所以,希望大家多多支持滋农!愿我们能够永远保持这样的劲头儿,与大家齐携手,共奋斗!关注乡土发展,热心家乡事业,以青春之身躯,青春之热血建设青春之罗田、青春之湖北、青春之国家,谢谢大家,谢谢!

公司迎新年座谈会上的发言稿

大家好,刚才看了看表,今天是7月22日,7年前的今天,我来到这里上班,时间过得真快,回顾这些年,我没有后悔过。

看到大家,站在企业的角度,我非常高兴公司能够有你们,你们的到来为企业带来了新的活力,我代表公司感谢你们。同时,选择了振兴集团我也为你们高兴。企业为每个人的发展提供了良好的平台,可以充分展现自我,相信等你们到了和我一样的年限,会和我有同样的心理,我们都不会后悔。

下面我利用五分钟的时间,和大家分享一下7年来我走过的路,还有对大家的一些建议和期望。

20xx年我毕业于大连工业大学轻化工程专业,我看了名单,在座的有我两位学妹,还有两位化学专业的学妹,将来我们可能会在一处共事。我和在座的几位老员工有些不一样,刚才,我在草纸上写出我的工作,原来我先后在6个子公司做过10多种工作。刚毕业时候,我在生态酒店做监察员,就是检查卫生,检查服务员仪容仪表之类罚钱的工作,没受到谁的欢迎,处处招人烦。后来我去园区公司当文员,我们的王总当时也不在园区工作,因此也没有关心过我。等到纸业的筹备,我成了技术员,又因为办公室没有人,我又继续做文员,纸业前期档案无人管理,于是我做档案员,公司签定合同,我便开始管理合同。工程开始建设,我又去招标,招标结束之后,我有了经验,又去做采购。

后来,我们英明的王总觉得我还可以,因此推荐我去做储运部的业务主任。时间长了,我才反应过来,我不是学造纸的'吗,怎么一直干文职啊?正好有这样一个机会,我和领导提出我的想法,领导把我安排到技术质量部工作,整了一个工程师证,一年后,提拔我为主任工程师直到今天。我不想说太多当初多么苦,从之前一个月挣800,来到一片荒芜的苇地,到现在能够拥有一份稳定的生活,我觉得我没有后悔过。现在来到纸业,大家可以放心,已经没有蚊子了,因为咬我们咬够了。

今后大家如何工作,我只说一点,不管之前在大学里,你曾有多么辉煌的成就,都已经成为过去。现在你们站在同一起跑线上,这点我和薛部长的意见是一致的。专科不用羡慕本科,本科不用羡慕硕士,从今天起,你们都是一样的。当初我在大学,英语四级都没有过,只考355分,我的学妹应该知道,我们学校过了50分就给学位证(折合百分制),有学位就好了,考什么,没有用。计算机我只过省二级,国二我没有时间考,我还玩呢!这又能怎么样?工作中,大家要记住,不管什么工作,只要你用心去做,听从领导的安排,没有做不了的,记住。

还有一点,如果大家分到工作岗位,有什么需要我帮忙的,尽管提出来,我会尽我所能帮助大家,稍后,有需要的可以联系人力资源部。

我相信三年或是五年后,当我们再次见面,我们都一定会是另一翻模样,谢谢!

新年座谈会民警家属代表发言稿

稿,供大家参考。。

尊敬的各位领导,亲爱的民警和家人们大家晚上好。

首先感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻,让我们真切地感受到组织上的关怀,大家庭的温暖!

再次感谢领导给我这个机会,代表家属在这里发言。

警察的队伍,是一个特殊的群体,你们每时每刻都在维护着人民的利益。你们在一次次快速行动中,书写了一篇篇人民警察的壮丽诗篇。在亲临的一次次家长里短的纠纷中,你们就又都成了邻家的大哥大姐桥照。没有豪言壮语,只地有丢勤勤恳恳,任劳任逊怨诠些释了人民警察的以最高荣独誉。因为你们匆知道:最驱重要的人就同是眼下需要疲你帮助的携人;最重要的辕事就是煞马上去做;最重钮要的抑时间就是当下!

拥喻。

相对于你们的辛苦,恍公家属的担子更重一些。

知拿在座的各位民警的家堑属暗都有这样的经历,亨我们皇的爱人经常会为夷了工作瑚而夜不归宿,胰或者是半疙夜走掉,他躁们的手机是腋二十四小防时不关机,是横因为他毡们要随时待命,洪随时孪出警,我们的心也刑就友要随时准备着牵挂。

高兴说:

孩子蛇,潮孝敬父母的义务。提增红到民警的家属,会有很拘察多的人羡慕,因为我们蔚雁的爱人是警察,但其斌中叠的冷暖甘苦却都尽譬在不至言中。。共泡同猪担当令我们的生活槽充满甩生机,共同的责骆任让我时们的生命充满敲意义!。

不奢求验你们有什么样捌的丰功澎伟绩,不必仰望歹别人漓,自己亦是风景。

吹只皆希望你们能兢兢业业瓷咆,无愧于你们的责任,翅防无愧于信任你们的人民攒呸,无愧于你们头顶上谭的诞国徽。

我想向你占们说声莲辛苦了,你们责是我们的菊骄傲。

最后祝愿所序有的民哇警在新的一年都墩平平遇安安!祝大家龙年坛好挝运!合家欢乐!幸福阶该安康!谢谢大家!

新年座谈会发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

满载收获的2020年即将挥手别去,充满生机2021年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表局党政班子,向辛勤工作一年的机关全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!

即将过去的2020年,是我局发展历程中极不寻常的一年。以局长为首新一届领导班子,面对国际金融危机带来的严峻挑战,带领全局上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓装生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,资源管护成果丰硕,产业发展势头强劲,项目建设卓有成效,经营管理不断深化,职工生活显著提高,企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展,全局上下呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说,员工的信心指数不断提高,班子的人气指数逐步攀升,为白林局的未来发展奠定了坚实的基矗。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来,任重道远,我们信心百倍。2021是经济企稳回升的关键之年,也是我局经济发展的'转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把白林发展大业不断推向前进!

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。党委希望:机关全体工作人员,要围绕中心,服务大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩向建局50周年献礼。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

谢谢!

年年轻干部座谈会上发言稿

本人自2016年8月考录进入xx镇工作后,先后从事过财政所专管员、单位会计、招投标办、工业投资统计、覆盖拉网式连片环境整治、政府统计等工作。目前我主要负责财政专管员和政府统计工作。由于今年有十年一次的人口普查工作,所以我将今年的工作重心放在统计工作上,经过一年的工作和学习,让我对统计工作有了有了进一步的认识和理解。

今年来,我镇四家规模以上贸易业企业,累计完成开票销售28244万元,同比增长113%,增幅位居全市第四名。并且根据目前掌握的情况,四家单位经营稳中有升。同时,我们通过国地税系统比对,将符合条件的企业逐一走访,通过普及统计法律法规及宣传东台的相关政策,成功新申报规模以上贸易业企业两家,零售业企业一家。为明年贸易业增速夯实了基础。

人口普查工作,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇175名两员的不懈努力下,全镇以村为单位划分为20个普查区,196个普查小区,共标绘建筑物16066个,摸底登记17829户,短表登记17903户,46858人,长表登记1471户,4368人。顺利通过了各级验收。

成绩的取得离不开党委政府的领导和支持,对于今年的工作,我有以下几点体会:

把忠诚举过头顶。

年轻干部要始终对党忠诚,对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要用具体行动来诠释:就是将自身工作和行动与党委政府保持高度一致。

将责任抗在肩上。

广阔乡村,大有可为,我们要以国家乡村振兴战略为契机,激发知难而上的冲劲,保持敢为人先的闯劲,瞄准高标准、追求高水平,敢拼敢抢,争创一流。我们大部分都是东台人,既然选择回乡就业,说明我们对家乡是高度认可的、热爱的,我们身在乡村基层第一线,要珍惜在基层农村工作的机会,把任务当“礼物”,多接一接“烫手山芋”,将建设美好家乡作为我们的责任和使命。

将工作抓在手上。

工作本领是我们安身立命之本。我们要提升持续学习能力,在加强理论学习的基础上,多向实践学、群众学,学以致用、知行合一,深入践行“一线工作法”。在坚持原则、不碰底线的前提下,提升改革创新能力,敢于破旧立新、推陈出新,破除惯性思维、路径依赖,要提升系统思维能力,增强统筹意识和全局眼光,把握好长远与当下的关系。

年年轻干部座谈会上发言稿

尊敬的各位领导、同事:

大家好!首先,非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,也感谢领导给我这次机会与全镇青年干部一齐学习、交流。2019年9月,我初次踏入汶阳门,成为汶阳人,缺乏人生阅历和基层经验,怀着满腔热血与激情,胸有朝阳与梦想,决定沉下心来,好好在基层干一番事业。

时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间来到汶阳已8个多月,与大家朝夕相处,并肩作战,结下同窗之情,厚植战友情谊,感受颇深、收获颇多、受益匪浅。下面,我结合工作经历,以“三个意想不到”来分享一下工作以来的个人感受。

1、工作强度之大意想不到。从2019年10月6日,我得知要进入办公室工作起,就曾被告知,办公室是个高强度的运转机器,要全天候警惕,全时态戒备,需要铁一般的意志,钢一般的坚韧,丝一般的细致才能胜任。刚一开始还不以为然,但经过了7个月的体会和磨练,自己也渐渐习惯了。随时等待接听电话,为了一场重大会议、一次重大检查全员机动,为保障大局坚守岗位。这里有一群能吃苦战斗的人,工作只有进行时没有完成时,但是大家仍然蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力。

2、工作氛围之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围呢,我想“上下同欲就是最强大的推手”,我真的感受到了办公室和衷共济的团结,言语里有爱的活泼。来到这里,方知事业美好;经过洗礼,才知真情可贵。完成工作时收到的称赞,遇到难题时获得的指点,听取想法时得到的尊重,是繁忙工作之余的一点甜。每一次面对重要检查和接待的时候,不分你我,上下拧成一股绳,在领导的统筹运作下,一个政令落到底。这是一个有温度、有党性的集体,我很感恩,能在这样一个优秀的集体中。

3、工作标准之高意想不到。办公室作为参谋部、指挥部、服务部,要以全镇最高水平严格要求。倒水时有没有蹦出来水滴,办公桌上有没有没擦掉的手印,通知是否传递到位,会议准备够不够充分,突发情况处理是不是及时,标准都是最高的,让我深受触动。严的谨本详始、富有节奏;细的详略得当、恰到好处。

我很感恩能够来到汶阳,并能在此收获成长。但是,也认识到,要成为一名真正为汶阳的发展作出贡献、让党和人民放心的公职人员仍有很长的路要走。每一份工作都是一门学问,每一个岗位都是一次历练,在今后的工作中,我会做好以下几点:

一是立学,求真学问,做好学生。正所谓“学如弓弩,才如箭镞”,我们要时刻思考我们能为汶阳带来什么,而不是总想着汶阳能给我们带来什么。所以,我们工作中要想充分发挥自身能力、不断创新工作方式方法,就必须靠学习来发力。习近平总书记在梁家河插队期间仍然不忘学习,就是去放羊的时候,羊角上都会挂着一本新华字典。他语重心长的告诫我们:学习是人生成长之梯。知识是每个人成才的基石,我们在学习阶段一定要把基石打深、打牢,求真理、悟道理、明事理,不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。要通过学习知识,掌握事物发展规律,通晓道理,丰富学识,增长见识,如此才能将所学所懂应用到工作中,为群众办好每一件事。

二是力行,知行合一,做实干者。上面千条线,下面一根针,这句在我面试阶段能够脱口而出的话,实际工作中也确实有了切身体会。我有很多同学都是基层岗位,有人说基层工作不好干,与群众打交道太难了。就我本身而言,基层工作确实琐碎、零乱,但是也充满着乐趣,就像帮助来访群众找到解决问题的出口,接待倒水时上级领导的微笑,完成一个会议准备的轻松,这都是精神上的满足。基层工作要的就是我们亲身参与,身体力行,深入实践,到群众家里,到田间地头去了解情况,学习人民群众的智慧,用群众的语言与群众沟通,不论事情大小,困难多少,都脚踏实地,用汗水换取人民群众的信任和赞誉。

三是励志,立鸿鹄志,做奋斗者。100多年艰苦奋斗,70多年砥砺前行,40多年风雨兼程,中国和中国共产党共同成长,靠的就是艰苦奋斗。民族复兴的使命要靠奋斗来实现,汶阳的发展也要靠每个人的奋斗来实现,将来的发展也会遇到困难,必然有艰巨的任务,必然还有很多娄山关、腊子口要去征服,特别需要我们继承艰苦奋斗的优良传统,一步一台阶,一步一脚印把思路变成行动,把蓝图变成现实。

四是担当,牢记初心,做挑山工。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。当前,汶阳处在低谷期、攻坚期,迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。在汶阳转型的关键期,我们的工作会遇到很多的阻力,但面对群众时,必须要保持越是艰险越是越向前的刚健勇毅,认真回答群众的问题和疑惑,扎实解决群众的困难和需求,牢记努力工作的初心,在担当中历练,在尽责中成长。

同心同向,振兴汶阳。让我们只争朝夕,不负韶华,做好工作中的每一件小事,每一个细节,努力奔跑,做汶阳新征程上的圆梦人!

团青新年座谈会发言稿

青年团员应该是公司最有力、最活跃的细胞,青年兴则国兴,同样在企业中,青年兴则企业兴;我带着新鲜的学历,进入至瑞检测科技有限公司,经过短短半年时间,一系列的岗位实习和锻炼,使我充分体会到公司培养青年员工的良苦用心和科学安排;薄薄的一纸学历只代表过去,它带给我的光环会慢慢退去,未来更长远的职业道路才是我应该努力的方向;快速发展的外部环境,每一个行业的认知都在迅速叠加,跨界越来越普遍,职场不同于校园,工作的性质需要我们快速成长起来,许多事情需要自己学会,自己感悟,否则就是落后,所以第一个得失,就是得到了初入职场的宝贵经验和规矩,提升了自我认知;渐渐失去了新鲜学历这副保护伞和敲门砖。

年轻人应该有朝气蓬勃的激情,发扬年轻人敢闯敢干的精神,敢于和过去比,突破自己;当我渐渐将所学知识和工作联系起来时,我终于发现曾经抱怨的.中国高等教育体系,或者短时间高强度的英国硕士课程,都是经过了社会体系的酝酿和科学布置,都有它存在的道理和意义,所学的知识都可以被我们所用;敏而好学,不耻多问,如果你不满足于现状,不是抱怨,而是改变它。所以第二个得失,就是收获了将知识和工作实践结合的良好开端,为日后工作打下了基础,更加理性;失去了抱怨的情绪和等待安排的被动模式。

至瑞公司人力资源报告中提到,公司35岁以下青年人共计55人,占全体员工35%,可以说我们的企业是年轻的企业,作为公司的年轻人,应该真正融入到公司的发展改革中来,公司的发展既需要青年的知识和能力,也需要青年的智慧与创新;积极主动向一切先进事物学习,以一种包容、开放、海纳百川的姿态,敢于发现自身的问题,见贤思齐焉,见不贤而内自省也,公司员工素质不断提升,带给公司的也是积极的效应,所以最后一个得到是与公司发展逐渐融合的使命感和责任心,失去了以自我利益发展为中心的片面想法。

要多一份淡定、少一份浮躁,多一点激情、少一点老成;愿自己始终不忘初心,怀揣梦想,有所思考、有所行动、有所突破,最后祝大家度过一个愉快地春节假期。

陈z。

202月11日。

团青新年座谈会发言稿

尊敬的客户、合作伙伴:

首先对您在对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中,在您的支持和关注下,我们才得以在激烈的.市场环境下不断大步挺进,进一步开拓了市场。

辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。20对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立两年来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

在已经到来的.中,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益!

希望您也对未来的20满怀信心和热情。盼望能在20xx年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

座谈会发言稿

尊敬的..,各位领导,同志们:

大家上午好!我是来自区民政局的一名机关干部,我叫.....。非常荣幸能参加今天的座谈会。下面我向大家汇报我参加大走访的情况。

市委、市政府8月6日启动“察民情,办实事,大走访,大调研”活动后,经开区工委、管委会立即行动,按照市委、市政府的统一部署,在全区迅速掀起大走访活动热潮。区民政局全体工作人员下到联点村,按照三个100%的要求,走访每个农家,圆满完成了第一阶段的走访任务。回顾走访经历,我们有以下三点体会:一是要在真字上下功夫。落实市委、市政府大走访活动精神,需要我们每个干部带着真感情,面对面访民情,实打实解民忧。用心换心,群众才会真认可,对我们的大走访真欢迎。突出这个真字,干部作风才能真转变,形象才能真提升,事业才能真受益。二是要在结合上做文章。首先是结合本职工作,我们在走访中问低保保障公不公、救济款如何发放等,这些事关群众切身利益,群众就感兴趣,愿意与我们谈,走访就能听到真实的意见。其次是结合重点工作,如文明创建,通过走访宣传,群众从过去的排斥事不关己,到如今能积极参与提出好建议,我局负责的路段所有门店业主都动员加入了志愿者服务。第三要结合走访的实际现场,走访不要预设议题,不能怕难,遇到不熟悉有难度的问题,不能回避,要有现场处理回复的办法。做好三个结合,走访就能有的放矢,不走过场、不流于形式。三是要在办实事上见成效。走访的目的是促进发展、改善民生,所以就不能一走了之、一访完事。关键是要解决问题,为群众办实事。在这次走访中,正值全市启动三级抗旱响应,我局联点村部分受灾。村民反映了用水的问题:一是兰水库夏天游泳的人多,影响饮用;二是沙坡地干旱严重。听到反映后,我们立即会商支村委和群众代表,拿出了处理办法。针对水库有人游泳的问题,一是在沿路设立禁止游泳的告知宣传牌,二是协调农办请水库管理人员加大巡查劝阻力度。对于抗旱问题,实地察看后,决定购买4套抽水泵等设备,资金由我们干部捐助一点、上级下拨的抗旱资金解决一点、村委会筹一点、受益的村民出一点来解决。村民认为这两个问题解决得很及时、处理很妥当,对我们也就更加认可了。

相送,我感受到了群众真挚的期望、质朴的感情。只要真心为群众办事,群众就会拥护。群众的热情再次证明了大走访是市委、市政府的英明决策。二是听到了最真实的声音。面对面走访中,我们有时受到表扬,有时听到毫不留情的批评,甚至是质询。但我们真切的感受到,群众并不是否定党和政府,而是表达他们的期待,是他们最心底的声音,是促进我们工作的良言。听取群众心声后,我们迅速改进一些工作,如群众认为救助公开程度不高的问题,我们除了网上公示外,已决定在所有村居委会建立公开专栏,作长期固定的公示,确保群众知晓和监督。群众听到后,纷纷称赞我们将实事办到他们心坎上。三是认识到自身的责任。走访中看到有些村民生活还比较困难,现有的救助政策还不能完全解决问题;有些村民想致富却苦于找不到好的途径,希望政府扶持引导;个别政策的制定和执行与基层还有脱节的问题,等等。面对这些问题,作为一名机关干部,我感到肩上担子更重、责任更大,更应该做好本职工作,执行好各项惠民政策,为群众解难,为政府分忧,为发展营造和谐环境。

在以后工作中,我们将按照市委、市政府的要求,切实转变作风,以更加务实的态度,以群众满意为目标,进一步做好大走访工作,为建设美丽幸福岳做出自己应有的贡献。

我的汇报完了,谢谢大家!

座谈发言

亲爱的同学们:

今年农历五月二十日是杨培理老师五十九岁华诞之日,我们没能及时为老师祝寿,今天,我们欢聚一堂,为杨老师的生日送来迟到的祝福,庆贺恩师健康长寿,畅谈离情别绪,互勉事业腾飞,这一美好的时刻,将永远留在我们的记忆里。

为了我们的健康成长,最终能够成为教育战线上的教学骨干,我们的班主任杨老师为我们操碎了心。现在,我提议,首先向杨老师鞠上三个躬:一鞠躬,祝贺老师华诞喜庆;二鞠躬,感谢老师恩深情重;三鞠躬,祝愿老师健康快乐!

有位著名的作家说:“在所有的称呼中,有两个最闪光、最动情的称呼:一个是母亲,一个是老师。老师的生命是一团火,老师的生活是一曲歌,老师的事业是一首诗。”那么,我们的恩师——杨培理老师的生命,更是一团燃烧的火,杨老师的生活,更是一曲雄壮的歌,杨老师的事业,更是一首优美的诗。

潺潺流动。

杨老师博学多识,治学严谨,最难忘的是老师常常使用的的那块小黑板,一道道课前预习题为我们开启化学知识殿堂的神奇大门;杨老师循循善诱,润物无声,永远记得老师班会课上语重心长的教诲,永远记得老师对生活、思想、学习上遇到困难的同学的热心帮助。杨老师工作负责,爱生如子,无法忘怀老师早起晚归、风里来雨里去,和同学们朝夕相处的日日夜夜;无法忘怀老师为90.2的奋进而加油鼓劲的每一句话;无法忘怀老师为了不争气的我们而和校长争得面红耳赤的场景真可谓:学高作我师表,身正为我垂范。回想——恩师当年璧师播春雨,喜看——桃李今朝九州竞妍丽。

在这里,我们真诚地对尊敬的杨老师说一声:你辛苦了!

亲爱的同学们,十六年前,我们怀着一样的梦想和憧憬,怀着一样的热血和热情,相识相聚在璧山师范90级(2)班。三年里,我们学习在一起,吃住在一起,奋斗在一起,生活在一个温暖的大家庭里,度过了人生中最纯洁最浪漫的时光。我们把所有欢乐、辛酸的泪水和真挚的情感都留在了美丽的校园,也深深地刻在了彼此的心间。

富多彩。“天行健,君子以自强不息。”我们耐得清贫,耐得寂寞,我们以高山的品质、大海的胸怀,赢得了生活与事业的双丰收。今天相聚在这里,回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而惭愧。我们可以自豪地说,我们已将自己最宝贵的青春和最灿烂的年华,奉献给了我们倾心热爱的工作和事业!

十三年的时光,足以让人体会人生百味。在我们中间,有的早已改行另谋发展,现在已是事业有成,业绩颇丰;有的已经辞去公职,下海经商挣大钱;有的已经挑起大梁,成为单位的领头羊但更多的同学依然坚守在教育第一线,无私奉献,辛勤耕耘,成为各学校的中坚力量。但无论人生浮沉与贫富贵贱如何变化,同学间的友情始终是纯朴真挚的,而且象美酒一样,越久就越香越浓。

来吧,同学们!让我们暂且放下各种心事,和我们敬爱的班主任一起,重拾当年的美好回忆,重温那段快乐时光,畅叙无尽的师生之情,学友之谊吧。

遗憾的是有些同学因事务缠身,未能参加我们今天这个聚会。希望我们的祝福能跨越时空的阻隔,传到他们身边。在七月火热的阳光里,再一次祝愿同学们和我们的杨老师幸福吉祥,再一次祝愿敬爱的杨老师福如东海,寿比南山!

文档为doc格式。

座谈会发言稿

各位老师:

今日,我们举行一个所谓的新教师座谈会,我校有近30名教新的教师,占了教师数的近13,因为你们的到来,使纳古的小学教育更具生机和活力,你们也更将是纳古教育的未来和期望。

相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的,但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面,我们梦想化的教师成长应当是一年入门,三年成为一名好教师。可是,由于环境(学校、同事、社会、学生等),以及人本身的惰性,也许三年后,会出现一点成就感也没有,反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,可是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想谈点我的看法和期望。

我们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。所以,你要变压力为动力,迅速干出优异成绩让大家服气。那么,什么样的成绩才能让大家服气呢?问问学生最关心什么,听听家长最关注什么,便一目了然,第一是教学成绩,第二是业务水平。如果一所学校成绩很低,那么这所学校就不会被他人认可,办学校是这个道理,做教师也是这个道理。所以,要想尽一切办法,提高本班学生的成绩,力争在期末考试中名列全校甚至全县前列,那你就被别人刮目相看了,这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平,你的课堂组织本事,你的论文评比,你的指导学生竞赛,你的特长等等,这都要我们去展示,更需要我们付出努力才行。

干一行爱一行,行行出状元。如果你有本事脱离教育,请你尽早跳槽,免得耽误了自我的青春年华(真心话,不是讽刺)。如果你没有本事离开教育,那就俯下身子,安心教书吧,向教育专家魏书生学习,不干出个样貌誓不罢休(人家魏书生才初中毕业啊)。

教学中展现的机智和智慧,往往和我们的知识、本事储备分不开的。作为小学教师,更需要全才,至少有一两门特长,能胜任几门学科。

老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。所以,奉劝各位新教师必须自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭,领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长,以人为镜,为我所用。

以前,我们说“要给学生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自我的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们能够从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。

1.新师仍然只顾上自我的课,不注意学生听课习惯的培养。(有一班的一个学生,到我去转时离下课仅有五、六分钟了,才拿出书来,但教师却混然不知)。

2.板书的问题,在此我要提醒我们在坐的每一位新教师,异常上是低年级的,必须要注意自我的板书,不能有带笔或连笔的书写。

3.备好每一堂课,努力上好每一堂课;每一天花一点时间思考,让自我的每一天有一点收获,记一点日记或随笔;看一部专著,写点读后感;建一个博客,为自我开设一个展示自我成长的平台;完成一篇有质量的论文,分析一个有意义的案例;学一样教学以外的本领,有自我的特长,丰富自我的生活。

最终,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为纳古小学教育的栋梁。

座谈发言

首先,对市委、市人大的各位领导来兰西开展调研表示热烈欢迎!下面,按照要求,把我县贯彻落实省委人大工作会议精神情况、加强和改进人大工作情况做以简要汇报。

一、贯彻落实省委人大工作会议精神情况。

省委人大工作会议后,兰西县委按照宋法棠书记的讲话要求,把贯彻和落实好《省委关于进一步加强和改进人大工作的决定》作为一项重要任务紧紧抓在手上,强化措施,狠抓落实。一是迅速传达会议精神。会后,我们立即召开了由乡镇人大主席、副主席、各部办委局一把手参加的专题会议,对省委人大工作会议的基本情况、主要精神进行了认真传达、学习和贯彻,对如何围绕省委人大工作会议要求抓好贯彻落实提出了明确、具体的落实意见,做到了反应灵敏,行动迅速。二是进一步深化认识。兰西县委站在加快脱贫解困、推进小康社会建设的高度,对新时期如何加强和改善人大工作进行了认真讨论,在学习、吸收、借鉴外地成功经验的基础上,我们深刻认识到只有扎扎实实地做好人大工作,才能实践好谋求全县人民根本利益的行为宗旨;才能深化“五个调整”、推进实现“七个重点突破”;才能举全县之力推进“中国亚麻城”、“中国东北民猪之乡”、“滨北兰西经济带”,城市经营和基础设施五大类项目建设。三是明晰下步工作思路。对照省委人大工作会议要求,我们在现有工作基础上,认真查找工作中存在的差距和不足,进一步明晰了加强和改进人大工作的思路,在领导力量投放、制度建设等方面进行了细化和深化,为支持人大工作、发挥人大作用、不断开创全县人大工作新局面奠定了基础。

二、兰西县委加强和改进对人大工作领导情况。

兰西县委始终把人大工作摆上重要议事日程,切实加强党委对人大工作的领导,深入研究人大工作中遇到的新情况、新问题,以创新思维促进实践创新。实际工作中,我们主要有以下几点体会。

1、地方党委的高度重视是人大常委会依法行使职权的基本保证。

座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,能和这么多优秀站长相聚,分享工作中的快乐并有此发言的机会,我倍感荣幸。首先,非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。

我是一个从事站长工作不满周岁的新手,让我在这里谈自己的经营之道和体会,深感汗颜。去年三—六月,柴油资源出现历史罕见的紧缺,我站是全县唯一保供站,应该说,在这一特殊时期,有多少柴油都不愁销不出去。七月十九日,容美站由于地基下沉被迫关闭,城区65%的加油车辆涌向我站,在这种特殊的情况下,使我站创下了年销量2750吨的好成绩。今年,受全球金融风暴的影响,国际原油价格持续走低。一夜之间,成品油从卖方市场转为买方市场,皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。鹤峰本来就是一个经济落后,交通不便,信息闭塞的世外桃源,加之溇水、容美两站的相继开业,我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙,销量和去年毫无可比之言。

今年,片区下达给我站的全年销售任务是1950吨,结合当前的形式看,一是溇水、容美站、中油云南庄站所处的绝佳位置,将会有45%的客户自然流失;二是下坪私营加油站和中油云南庄以每升0.10元、0.05元的强大攻势抢夺客户;三是中油云南庄站免掉用户的办卡工本费和大户用油的三次运费。当今批、零顺差的极大差额,使个体站陡燃重生,多面夹击给我站带来的压力重重。面对市场竞争越来越激烈。我们有信心缩小差距,那就是用上呈的服务与对手较量,将老客户细分,根据不同类型的客户进行不同的维护,同时在开发新客户上做文章,实行“一手抓老客户的维护,一手抓新客户的开发”的两手抓策略。来完成今年的销售任务,力争突破xx吨。我们拟定并采用了以下几种抓客户的办法:

一是乡情乡音留客法。利用一切机会与外地司机交朋友,全站人员都用拉家常、攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式,突出乡音乡情见真情,亲情服务使司机们进站有回到家乡一样的感觉。

二是规范经营形象法。为树立中石化“红帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一户居民联姻,开设洗车、加水、快餐,一条龙的服务使顾客感受到“足不出户”就能轻轻松松得到全方位的服务。

三是优质保价制胜法。面对系统外加油站降价让利的竞争压力,我们坚信市场竞争的真谛在服务而不仅是价格,在加油站我把提升服务一直当作工作的重中之重来抓,将亲情化服务融入全过程,同时采取建客户资料,定期电话或上门跟踪服务等形式来稳定顾客。

四是资料搜索法。资料搜索法是我站员工通过亲朋好友,搜索各种外部信息资料来识别潜在的客户以及客户信息的一种办法。也就是说,在没有见到客户之前,我们就知道了客户绝大多数信息,如客户手机号、生日、职务、擅长的爱好等。不见其人,却知其人。根据其信息设计好拜访客户的“见面礼”,并且注意拜访的细节以及开场白技巧。根据客户信息可以初步判断客户的个性行为风格,为见面做到“一见钟情”埋下伏笔!让客户知道我们是在用心为他们服务。通过这些措施,今年元、二月共维护老客户35次,发展新客户20户,其中大客户5户,汽、柴油销量均与去年同期相比上升。

在抓ic卡管理上。我站员工实行全员推卡,个个争当销售能手,首先是任务细化、责任到人,并组织员工认真学习《州公司加油卡营销管理考核办法》,将员工推销加油卡业绩融入二次分配管理中,激励员工的销卡热情,要求员工每月将自己的亲朋好友至少2位发展成ic卡用户,借“一个亲戚带一片;一个好友串一线”的营销办法,从中锁定重大客户。通过这一激励办法的实施,其中有一名员工就利用丈夫在路桥工作的优势,将所有路网建设的工程和车辆用油全部变成了ic卡消费,月充值额在5万元左右。另两位员工也先后将下坪的德芳公司和建安公司发展成我站铁杆卡用户。来充实ic卡的沉淀资金和消费比重。将开发的新客户同时发展为ic卡用户,使我站的ic卡消费比重较去年同期上升10%。

只有不断地寻找潜在新客户,维持那些价值观相同的老客户,让客户流动起来,那么加油站就会获得永续卓越的销售业绩。其实,不管用什么样的方法,主要经营之道还是要讲究服务,服务直接决定客户的去留。以诚为本,客户利益至上,一切为客户着想,这是我站对待客户的基本原则。

最后,我想用自己常用的一句口语来表达我的心声:多看、多听、多学,早入手、加劲干,摸索出更多更好的治站之道,做一名优秀的油站经理,使我站尽早迈入星级加油站之列。

谢谢大家!

座谈会发言稿

亲爱的各位同仁,各位朋友们:

大家上午好!

今天,我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻,我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

岁月如梭,光阴似箭,***水泥公司已经走过了两个春秋,作为这个大家庭的一员,我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组,回顾走过的每一步,无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

公司是一个大家庭,在较早之前,我公司原是嘉兴地区的一家民营企业,有五家核心企业。7月,在接触曹总后,受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和谐绩效的企业文化理念的影响,满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年,五家企业产量、质量、盈利全面超过上年,我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下,我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作,并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

各位领导、各位朋友,嘉兴是中国共产党的诞生地,东接上海,西临杭州,北对苏州,交通发达、河网密布,对周边区域具有强大的辐射作用,是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家,产能万吨,产业集中度低,市场竞争无序。7月以来,该区域共有12家水泥企业加入南方旗下,产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高,有效遏制了恶性竞争,促进了行业与市场的有序、健康发展,我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

随着管理整合的全面深入,我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中,经历了适应期、过渡期和实施期,正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中,在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用,也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销,我们营销中心以重点工程、重点客户为目标,及时分析市场,及时分析客户,也及时作出价格决定,今年以来共进行该类专项会议26次,有效应对了市场的波动,也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求,我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。进入四季度,我们营销中心将重点关注新农村建设,据信息披露,嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项,水泥用量巨大,对水泥企业来说,商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势,牢牢控制这一潜力市场。此外,又如集中采购,我们在经历了初期的对标管理后,9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨体,9月份的石膏和煤矸石,中标价格都是近几年的低价。目前,嘉兴区域各企业成本意识极强,成员企业积极性高涨,形成了一种你追我赶的良性循环,成绩取得都是来之不易的,特别是象我们嘉兴这样一个大集体,内抓管理、外拓市场氛围浓厚,在这里也充分体现了南方和谐绩效的理念,“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎,深入人心。

我们做的另一项工作就是市场协同,因为深深了解南方所承担的社会责任,所以在南方各级部门全力推动的市场协同理念下,行业理性发展已形成共识。现在,我们已与周边企业多次进行市场协同工作,引领水泥价值回归。截止9月底,我们嘉兴南方共生产水泥642.432万吨,同比增长12万吨;市场占有率已从去年的55%上升到今年的64%,同比增长9%,我们力争在20xx年将市场份额增长到70%。同时,近期价格也恢复性上涨20元/吨。

市场仍旧严峻,但我们坚信价值回归,坚信市场协同符合社会利益,符合企业利益,也符合中国国情,南方水泥目前在做的事就是引领行业价值理性回归,节约能源、减少污染,促进水泥行业健康发展。

无欲则刚,有容乃大。作为第一代职业经理人,我对水泥除了深厚的感情之外还有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在为之奋斗。在现阶段,南方要做的事还有很多,要走的路还很长,但是我相信在中国建材南方水泥的正确领导下,只要我们团结一致、共同努力,紧紧围绕公司各项工作部署,我们一定能圆满完成各项工作目标,南方的未来一定会更加美好。

祝大家节日快乐,身体健康。谢谢大家!

座谈发言

县委从凝聚县级领导班子力量,调动各个班子、各级班子工作积极性的角度,为人大主动切入经济社会发展主战场提供空间,形成了合力推进脱贫解困的工作态势。一是搭建平台。就是根据人大机关联系面广、干部经验丰富、凝聚力和号召力比较强等优势,交工作、给任务,以建强载体释放人大工作潜能。亚麻、畜牧、医药化工和绿色特色是我县的立县主导产业,县委确定由人大主抓畜牧产业。在这方面,人大的工作积极主动,切入点找的准,既做到了尽职尽责,又没有越俎代庖,在推进农转牧上做了大量工作。去年以来,县人大先后在康荣、榆林、燎原三乡(镇)召开了现场办公会,帮助康荣奶牛养殖公司、榆林鹿宝益生公司、燎原新企望现代农业有限公司研究解决了企业在土地占用、税收政策、产品营销等方面遇到的实际问题,增强了企业的拉动力。去年,我县农民人均纯收入来自牧业的比重已经超过1/3。县人大的几位主任每人都承担着包乡任务,他们经常深入乡村,实地调研,帮助基层解决实际问题。人大主任宣占起同志包北安乡,去年抗洪期间,坐着马车上大堤,亲临一线指挥抢险,为安全度汛做出了突出贡献。二是鼓励开展活动。县委鼓励人大采取多种方式参与到经济社会发展中来,通过开展“三察(查)”、评议等活动,解决人民群众关心关注的热点难点问题。今年4月份,县人大组织开展民主评议法院活动,在动员大会上,县委主管领导到会讲话,从组织领导的角度对法院如何主动接受监督、配合评议提出了明确要求。这项活动从4月15日开始,目前已进入验收阶段,法职人员的工作作风明显转变,业务素质明显提高。三是激发人大代表创业热情。我县有省、市、县、乡四级人大代表1298人,他们来自不同岗位,代表着各层面人民群众的根本利益,组织好、调动好、发挥好人大代表在全民创业中的桥梁纽带作用,成为我们加快脱贫解困进程的一支重要力量。目前,由人大代表创办、领办的民营企业已达到38家,其中市县两级人大代表李景和创办的盛兴亚麻纺织有限公司去年创产值2600万元,上缴税金80万元,安置下岗职工410人。

3、坚持动真情、办实事是帮助人大机关加强自身建设的实际步骤。

座谈会发言稿

各位青年员工们:

为了更好地开展公司团委举办的“感恩xx、牢记使命”主题教育活动,今日,xxx公司召开了这次青年员工座谈会,目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程,同时期望经过这次座谈会,进一步提高你们的工作热情,坚定你们的工作信心。会议就要结束了,会议开得很成功,到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工,具有较高学历,能做到勤于思考、善于学习、积极向上,有必须的理论功底,也有基层工作实践,对问题有分析、有提议,也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益,我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类,供xx公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说,从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里,我提几点要求和提议,期望能够对大家有所启发和帮忙。

个理念:即树立我与公司共成长的理念,树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念,树立依托xx公司这个平台,定位目标的理念,树立起做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足思想。要从小事做起,从此刻做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新,在工作中勤于思考、善于总结,提出合理化提议,以聪明才智创造出非凡的业绩,实现自我的人生价值。

二是要掌握相关的专业知识,做到学无止境,学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,可是也要看到,你们从事化工生产工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的知识还不能满足xx生产的需要,工作方式方法和综合分析确定本事,或许还有所欠缺,还需要进一步锻炼。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作为一个称职的xx生产者,必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中,你们要想立志有所作为,就要倍加珍惜在基层工作的机会,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

如果一个人,连最平凡的工作都坚持不了,都做不好,难道他能够成功吗?青年员工必须要爱岗敬业,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和职责感,立足本职,守职尽责,甘于奉献。

四是要坚持昂扬的工作活力,做到既张扬个性、朝气蓬勃,又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现,反映意志素质、对事业的态度,能激发我们的智慧和力量,能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前,能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考验,是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富,如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力,我们也就丧失了前进的信心,丧失了经受锻炼和考验。所以,期望大家不要害怕艰苦和困难,要敢于应对现实,进取进取,把公司当成自我的家,进取工作,勇挑重担,争当先进,永远坚持昂扬的斗志,不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

要以制度为准绳,加强制度执行力。秉持空杯的心态,坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望,坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

六要关心青年员工成长,塑造明天,培育期望。青年兴则事业兴,青年提高则事业提高。青年员工是极具生命力的群体,但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何,对今后人生整个旅程至关重要。所以,作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其职责意识,确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发现人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作活力、工作思路、工作作风。

最终期望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质

和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!同志们,你们是xx公司的精英团体和宝贵财富,是xxx事业发展的期望,xx的未来是你们的,所以大家要找准自我的定位,把自我的前途与公司的前途紧密相连,因为仅有这样,才会产生对化工事业的热爱,才会有工作活力,才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流,相互鼓励,相互帮忙,共同提高。我相信,在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下,xx必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

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